Portfolio

Leistungen

Impulsvorträge, Coaching, Workshops, Webinare: Immer geht es um die Transformation, die Sie und Ihr Team brauchen.


Inspirierende Impulsvorträge – virtuell und in Präsenz

Veränderung – Wechsel von einem bestehenden Zustand in einen neuen: Stehen Sie an diesem Punkt? Denken Sie über neue Ansätze der Zusammenarbeit nach? Oder stecken Sie mitten in einem Selbstorganisationsprozess?

Oftmals braucht es nur einen kleinen, starken Impuls oder eine andere Perspektive, um in diesen Themen weiter voranzukommen – die erhalten Sie in meinen Vorträgen.

  • The Art of Adaptive Organizations

Ein umfassender Überblick über die Herausforderungen der sich exponentiell verändernden Märkte und die Einflussfaktoren, wie Sie diese gestalten können, zum Beispiel durch Verhalten, Kooperation und Kultur.

  • Leading Transformation – Leadership transformed

Eine Reflexion, wie Sie als Führungskraft Ihre Rolle gestalten und erneuern können, um die Anpassungsfähigkeit Ihrer Organisation und Mitarbeiter zu fördern. Damit sie adaptiver und agiler arbeiten, in Präsenz und virtuell.

  • moving moments – staging self-organized People Transformation in turbulent times

Erfahrungsberichte über große Mitarbeitergruppen, die auf Basis von Selbstorganisation und agilen Prinzipien global und virtuell erfolgreich zusammenarbeiten. Durch eine Reihe von moving moments hat sich ihre Perspektive geändert.

Individuell auf Sie abgestimmt

Was soll der Impuls bewirken? Und bei wem? Um das genau abzuklären, stimmen wir uns vorher ab. So kann ich den Vortrag entsprechend Ihrer Bedürfnisse und Ziele anpassen.

Um offene Fragen zu beantworten, hat sich eine Diskussionsrunde einige Wochen nach dem Impuls bewährt. Die kann wie der Vortrag virtuell oder in Präsenz stattfinden.

Welcher Impuls ist der richtige für Sie? Nehmen Sie Kontakt auf.

Dr. Oliver Ernst

„Die Keynote von Dagmar Woetzel auf dem DBVC Kongress, war der totale Knaller und hat mich sehr inspiriert! Selten hab ich mit so einer Offenheit und Weitsicht das Thema Selbstorganisation, wenn es um Transformationsprozesse geht, anhand ihrer praktischen Erfahrungen näher gebracht bekommen! Echte praktische Hinweise aus dem gelebten Alltag einer Pop-Up Transformation Week! Toll!!!“

Dr. Oliver Ernst, Senior Coach (DBVC), Senior Consultant, Führungskräfteentwicklung & Business Coaching zu „Faces of Transformation“ beim DBVC Kongress im November 2022 in Berlin

#FACESOFTRANSFORMATION – ERKENNTNISSE AUS EINER SELBSTORGANISIERTEN POPUP TRANSFORMATION WEEK – YouTube


Es geht um Sie!

Team-Coaching für Führungskräfte

Die Märkte verändern sich radikal: Digitalisierung, Pandemie, gestörte Lieferketten, Mitarbeitermangel – um nur einige Faktoren zu nennen. Einstmals funktionierende Mechanismen und Vorgehensweisen sind in dieser neuen Arbeitswelt nicht mehr praktikabel. Das heißt für Organisationen, dass sie sich schnell anpassen und neue Arbeitsformenfinden müssen, um auch weiterhin erfolgreich zu sein.

Aber wie gelingt es, Strukturen im laufenden Betrieb zu ändern? Wie passen Sie sich schnell genug an, um diese Herausforderungen zu meistern?

Gemeinsam begeben wir uns auf Ihre Transformationsreise

Damit Sie und Ihre Mitarbeiter den Weg der Transformation erfolgreich gehen, begleite ich Sie. Seien Sie gewiss: Alles, was Sie für diesen Prozess benötigen, ist schon in Ihnen. Ich gebe nur die Anstöße und biete Ihnen eine sichere Bühne und einen sicheren Raum, um New-Work-Elemente zu erfahren und zu gestalten. Hier können Sie ungestört reflektieren und experimentieren, Spaß an der Zusammenarbeit erleben und daraus die Energie schöpfen, die für die Veränderung nötig ist.


Trainings, Webinare, Workshops

In Zeiten des Umbruchs und der Veränderung ist es hilfreich, einen Schritt zurückzutreten und die Situation aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Sind Sie noch auf Kurs? Stecken Sie fest? An welchen Stellen brauchen Sie womöglich eine Korrektur oder einen Impuls?

Die passende Bühne für Sie und Ihr Team

Lassen Sie uns gemeinsam einen Blick darauf werfen und die Bühne finden, die Sie und Ihr Team brauchen: Einzel- oder Gruppentraining, Webinar oder Workshop. Hier werden Sie die Momente erleben, die Ihnen helfen, Ihr Verhalten, Ihre Zusammenarbeit und Kultur so zu verändern, dass Sie Ihr Unternehmen sicher und nachhaltig erfolgreich durch die exponentiellen Veränderungen navigieren.

In einem ersten Gespräch klären wir, was für Sie und Ihr Team das richtige Format und der passende Veranstaltungsort ist. Inhouse, in meinen Kreativraum in der Metropolregion Nürnberg, online oder in Präsenz – wie Sie wünschen.

Nehmen Sie Kontakt auf und erzählen Sie mir, vor welchen Herausforderungen Sie gerade stehen.

Jonathan Sickert

“What impresses and inspires me the most about Dagmar is her level of empathy and tranquility combined with a rich and deep knowledge on how to develop an adaptive organizational orientation. Dagmar is very skilled in developing the change narrative, asking reflective questions to engage a diverse community of people who want to shape the transformation, and create a stage or place where deeper contemplation on what is needed can be evaluated by self-organized teams.”

Jonathan Sickert, Workforce Management Transformation Manager, Siemens



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